Ніжинська міська рада вирішила створити Інклюзивно-ресурсний центр та ухвалила положення про конкурс на посаду директора цієї комунальної установи.

У Ніжині створюють інклюзивно-ресурсний центр. Шукають кадри

У штатному розписі нової комунальної установи працюватиме два вчителя-логопеда та директор.

Останній призначається на посаду строком на три роки на конкурсній основі. Звільнити його може начальник Управління освіти.

Директором Центру може стати педагог, який має вищу освіту не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія», «Психологія» та стаж роботи не менше п’яти років за фахом.

Строк найму, права, обов’язки і відповідальність директора, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються контрактом.